Dein Kompetenz-Check
In rund 3 Minuten ein erstes, ehrliches Bild deiner Stärken — wissenschaftlich fundiert und anonym. Am Ende siehst du dein Stärken-Radar.
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Wie sehr trifft das auf dich zu?
Schiebe jeden Regler auf der Skala von 1 bis 10 — links „trifft gar nicht zu", rechts „trifft völlig zu".
- Ich treibe Dinge mit Nachdruck bis zum Ergebnis.
- Ich denke in größeren Zusammenhängen und voraus.
- Ich bringe Dinge klar und überzeugend auf den Punkt.
- Ich entwickle gern neue, ungewöhnliche Ideen.
- Ich bleibe auch unter Druck ruhig und steuere mich gut.
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Wie sehr trifft das auf dich zu?
Schiebe jeden Regler auf der Skala von 1 bis 10 — links „trifft gar nicht zu", rechts „trifft völlig zu".
- Ich bringe tiefes fachliches Wissen ein.
- Ich arbeite eng und unterstützend mit anderen zusammen.
- Ich bewege mich sicher in digitalen Werkzeugen und Daten.
- Ich gehe gelassen mit Veränderung und Unsicherheit um.
- Ich übernehme gern Verantwortung für andere.
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Wie sehr trifft das auf dich zu?
Schiebe jeden Regler auf der Skala von 1 bis 10 — links „trifft gar nicht zu", rechts „trifft völlig zu".
- Ich gehe Aufgaben methodisch und strukturiert an.
- Ich komme kniffligen Problemen systematisch auf den Grund.
- Ich lerne schnell Neues dazu.
- Ich gehe offen und aktiv auf andere Menschen zu.
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Wie sehr trifft das auf dich zu?
Schiebe jeden Regler auf der Skala von 1 bis 10 — links „trifft gar nicht zu", rechts „trifft völlig zu".
- Ich richte mein Handeln an langfristigen Zielen aus.
- Ich probiere gern ungewöhnliche Lösungswege aus.
- Ich bringe Vorhaben verlässlich über die Ziellinie.
- Ich gehe Konflikte offen und fair an.
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Wie sehr trifft das auf dich zu?
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- Neue Technik — auch KI — erschließe ich mir schnell.
- Rückschläge bringen mich nicht aus dem Tritt.
- Ich gebe einem Team Richtung und Halt.
- In meinem Fach bin ich die Anlaufstelle.
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Wie sehr trifft das auf dich zu?
Schiebe jeden Regler auf der Skala von 1 bis 10 — links „trifft gar nicht zu", rechts „trifft völlig zu".
- Ich organisiere mich gut und bleibe fokussiert.
- Ich suche aktiv nach Gelegenheiten, zu wachsen.
- Für jede Aufgabe wähle ich das passende Werkzeug.
- Ich analysiere Ursachen, bevor ich eine Lösung umsetze.
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